●Нашата философия
Ние сме много готови да помогнем на служителите, клиентите, доставчиците и акционерите да бъдат възможно най-успешни.
●служители
Ние твърдо вярваме, че служителите са нашият най-важен актив.
Вярваме, че семейното щастие на служителите ефективно ще подобри ефективността на работата.
Ние вярваме, че служителите ще получат положителна обратна връзка за справедливите механизми за повишение и възнаграждение.
Вярваме, че заплатата трябва да бъде пряко свързана с представянето на работата и трябва да се използват всякакви методи, когато е възможно, като стимули, споделяне на печалба и т.н.
Очакваме служителите да работят честно и да получават награди за това.
Надяваме се, че всички служители на Skylark имат идеята за дългосрочна работа в компанията.
●Клиенти
Клиенти'изискванията за нашите продукти и услуги ще бъдат първото ни искане.
Ще положим 100% усилия, за да задоволим качеството и обслужването на нашите клиенти.
След като дадем обещание на нашите клиенти, ние ще положим всички усилия да изпълним това задължение.
●Доставчици
Не можем да реализираме печалба, ако никой не ни осигури нужните качествени материали.
Ние искаме от доставчиците да бъдат конкурентоспособни на пазара по отношение на качество, ценообразуване, доставка и обем на доставките.
Ние поддържаме отношения на сътрудничество с всички доставчици повече от 5 години.
●Организация
Вярваме, че всеки служител, който отговаря за бизнеса, е отговорен за представянето в организационната структура на отдела.
На всички служители са дадени определени правомощия, за да изпълняват своите отговорности в рамките на нашите корпоративни цели и цели.
Ние няма да създаваме излишни корпоративни процедури. В някои случаи ще решим проблема ефективно с по-малко процедури.
●Комуникация
Ние поддържаме тясна комуникация с нашите клиенти, служители, акционери и доставчици по всички възможни канали.
● Гражданство
Ние насърчаваме всички служители да участват активно в обществените дела и да поемат социални отговорности.